யிசன் பத்து வருட ஊழியர்களுக்கு கார் வாங்கும் நிதியில் 100,000 வெகுமதி அளிக்கிறது

              யிசன் நிறுவனம் மற்றும் தனிப்பட்ட ஊழியர்களின் வளர்ச்சிக்கு எப்போதும் உறுதிபூண்டுள்ளது. நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியின் கண்ணோட்டத்தில், ஊழியர்கள் நிறுவனம் இல்லாமல் செய்ய முடியாது, மற்றும் நிறுவனம் ஊழியர்கள் இல்லாமல் செய்ய முடியாது; ஒரு தனிப்பட்ட கண்ணோட்டத்தில், ஊழியர்கள் பணியாளர்கள் மட்டுமல்ல, நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியின் அதிவேக இரயிலாகவும் இருக்கிறார்கள், இது நிறுவனத்தை விரைவாக உருவாக்க வழிவகுக்கிறது.

யிசன் ஊழியர்கள் நீண்ட 20 ஆண்டுகளாக பணியில் உள்ளனர். நிறுவனம் நிறுவப்பட்டதில் இருந்து இன்று வரை, அவர்கள் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சியுடன் இணைந்துள்ளனர். வளர்ச்சி செயல்முறைக்கு சாட்சியிசன், மற்றும் Yison இன் வளர்ச்சிக்கும் பங்களித்தது.

பத்து ஆண்டுகளாக நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு துணையாக இருந்த பழைய ஊழியர்களுடன் சேர்ந்து, பொது மேலாளர் கிரேஸ் நிறுவனத்தின் கிடங்கு மேலாளருக்கு கார் வாங்குவதற்கான நிதியை வழங்க முடிவு செய்தார்.￥100,000, இது ஊழியர்களுக்கு வசதியை வழங்குகிறது மற்றும் ஊழியர்களின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கைக்கான வசதியையும் வழங்குகிறது. இந்நிறுவனம் கார் வாங்கும் நிதியை வழங்குவதோடு மட்டுமல்லாமல், பழைய ஊழியர்களுக்கு நலன்புரி விடுமுறையையும் வழங்குகிறது, இதனால் ஊழியர்கள் வேலை செய்யும் போது கடினமாக உழைக்க முடியும் மற்றும் ஓய்வெடுக்கும் போது வாழ்க்கையின் அழகை உணர முடியும்.