24 ஆண்டுகால வளர்ச்சியில், யிசன் நிறுவனம் மற்றும் அதன் ஊழியர்களின் வளர்ச்சியைக் கடைப்பிடித்து வருகிறது.ஊழியர்களே நிறுவனத்தின் ஆதாரமாகவும், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியின் முக்கிய சக்தியாகவும் இருப்பதால், ஊழியர்களின் ஒட்டுமொத்த வளர்ச்சியில் அதிக கவனம் செலுத்துகிறோம்.
நிறுவனத்தின் பொது மேலாளரான கிரேஸ், யிசோனின் ஒவ்வொரு பணியாளருடனும் கற்றல் தொடர்பான அனுபவத்தைப் பகிர்ந்துகொள்வதற்காக பணியாளர் பயிற்சி நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைக்கிறார். ஒவ்வொரு பணியாளரும் ஒரு முழு அளவிலான கற்றலைப் பெற முடியும்.இந்த பகிர்வின் கருப்பொருள்: உங்களை மேம்படுத்துவது மற்றும் உங்கள் சொந்த மதிப்பை எவ்வாறு உணருவது.பொது மேலாளர் கிரேஸ் அழகான PPT ஐ உருவாக்கி பகிர்வுக்குத் தயாராகி, மூன்று அம்சங்களில் இருந்து பணியாளர்களுக்கு பயிற்சி அளித்தார்.
பணியாளர்கள் தங்கள் சுய மதிப்பை எவ்வாறு உணர்ந்து கொள்கிறார்கள் மற்றும் அவர்கள் எவ்வாறு பணம் சம்பாதிக்க முடியும் என்பது அதிக நேரம் குவிப்பு மற்றும் கடின உழைப்பு தேவைப்படுகிறது.எனவே அதை எவ்வாறு அடைவது, நீங்கள் இலக்குகளைச் செம்மைப்படுத்த வேண்டும், ஒவ்வொரு நாளும் பணி உள்ளடக்கத்தை மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும், தொடர்ந்து உங்கள் சொந்த திசையை சரிசெய்து மேம்படுத்த வேண்டும்;எடுத்துக்காட்டுகளின் பகுப்பாய்வு மற்றும் சமூகத்தில் சிறந்த வெற்றிகரமான நிகழ்வுகளைப் பகிர்ந்துகொள்வதன் மூலம், சிறந்த நபர்களை எவ்வாறு நெருங்குவது, எவ்வாறு முன்னெடுத்துச் செல்வது;உங்கள் தற்போதைய முயற்சிகள் எதிர்கால வெற்றிக்கு மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் வகையில், ஒவ்வொரு நாளும் சிறிது கடைபிடிக்கவும்.
பொது மேலாளர் கிரேஸ், ஆன்-சைட் கேள்வி அமர்வு மூலம் ஊழியர்களின் இலக்குகள் மற்றும் திசைகளைப் புரிந்துகொண்டு, பின்னர் ஒவ்வொரு பணியாளரின் திசையும் தெளிவாகவும் தெளிவாகவும் இருக்கும் வகையில் பகுப்பாய்வு செய்து பரிந்துரைகளை ஒவ்வொன்றாக முன்வைக்கிறார்;இது பணியாளர்கள் தங்கள் சொந்த திசையை இன்னும் தெளிவாக உணர அனுமதிக்கிறது.
இறுதி சுருக்க இணைப்பு மூலம், ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் ஒரு சுருக்க பகுப்பாய்வு மேற்கொள்ளப்படுகிறது, இது ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் சிறந்த அடுத்த கட்ட திட்டமிடல் மற்றும் மேம்பாட்டை உருவாக்க உதவும்.
இடுகை நேரம்: பிப்ரவரி-28-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)